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人力資源
HUMAN RESOURCES
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轉基因技術員
工作地點：山東省/濟南市/長清區
招聘人數：不限
學歷：本科
工作內容參與公司研發中心轉基因項目工作，主要包括實驗方案設計，目的基因功能分析，基因的克隆，載體構建，組織培養，鑒定結果分析等工作。
崗位要求1.本科及以上學歷，具有扎實的生物化學與分子生物學理論基礎；
2.有相關分子生物學實驗經驗優先（DNA及RNA等核酸提取、核酸定量、凝膠電泳、常規PCR等基本操作）；
3.做事認真仔細，發現和解決問題能力強，細心、認真、負責，良好的溝通能力，以及抗壓能力；
4.辦公軟件操作熟練。 -
會計
工作地點：山東省/濟南市/長清區
招聘人數：不限
學歷：大專
工作內容1、負責轉帳憑證的編制和對現金收付、銀行收付憑證以及原始憑證的審核工作；
2、負責核算各公司、各部門的成本，及總帳與明細帳、公司往來帳核對；
3、每月與各項目、分公司保管員進行對帳，對庫存材料進行盤點；
4、負責帳外工具帳的登記、管控工作。
崗位要求1、大專以上學歷，會計、財務或相關專業，年齡在25-35歲之間；
2、從事財務相關工作3年以上工作經驗；
3、熟練掌握財務專業知識、具有相應的應收管理、應付管理等方面的工作經驗；
4、思路清晰，關注細節，有良好的執行力；有良好的團隊合作精神，抗壓能力強，溝通及邏輯思維能力強。 -
園林施工員
工作地點：山東省/濟南市/長清區
招聘人數：不限
學歷：不限
工作內容1、熟悉施工圖紙，組織班組按圖施工，與班組進行技術交底，保證施工進度。
2、參加圖紙會審、現場施工施工放線、熟練掌握植物間搭配及栽植技術。
3、填寫施工日志、做好隱蔽工程的簽證驗收。
4、對起挖及進場苗木材料進行質量檢測。
崗位要求20-35歲，有園林施工經驗者優先或相應園林專業應屆畢業生，住工地。
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人力資源經理
工作地點：山東省/濟南市/長清區
招聘人數：不限
學歷：本科
崗位職責1、根據集團企業發展戰略指導行政人力資源規劃，并制訂中、長期人力資源發展計劃
2、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等
3、負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設
4、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持
5、及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責公司的企業文化建設
6、規范完善公司行政管理系統，制訂并完善公司各項行政制度，提供各項行政后勤支持
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題
任職要求1、本科以上學歷，至少十年以上企業人力資源管理工作；
2、熟悉公司人力資源六大模塊內容，至少精通兩個及以上模塊，并具備人才挖掘與甄別能力、人力資源開發與培訓能力等；
3、具備現代人力資源管理理念和扎實的專業理論基礎，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識；
4、具備較強的計劃性和執行力、組織協調能力、溝通能力，敏銳的洞察力，并具有解決復雜問題的能力。
5、五年以上同等或類似職位工作經驗。 -
招投標專員（商務標）
工作地點：山東省/濟南市/長清區
招聘人數：不限
學歷：大專
工作職責1、熟悉建筑行業投標文件商務標的制作；2、根據招投標文件要求按規定如期完成標書商務標的制作；3、配合完成招投標其他工作。
任職要求1、工程造價專業，建筑工程招投標相關工作經驗10年以上；2、工作積極主動，具有較強的判斷與決策能力、溝通談判能力、計劃與執行能力，做事認真仔細；3、熟練掌握相關辦公軟件，能夠獨立完成投標文件的制作；4、有5年以上的工程造價工作經驗5、有造價師證書者優先考慮。 -
總經理助理
工作地點：山東省/濟南市/長清區
招聘人數：不限
學歷：本科
工作內容1、分析國內外經濟形勢、產業行業發展趨勢，協助總經理研究公司業務市場發展方向與策略，提出方案或建議供總經理決策參考；
2、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策討論；
3、協助總經理進行公司經營管理工作，檢查、督促工作任務的貫徹、落實、執行情況；對公司業務運營管理工作提出方案或建議；
4、協助總經理對投資、營運、資本動作等日常工作做綜合性的協調與組織，掌握主要經營活動；
5、協助總經理開展日各項工作，處理日常事務；
6、負責總經理有關文件的修改、審核，負責總經理文件的督辦、處理和反饋。
7、協助總經理建立良好的外部公共關系，并負責做好公司重要來賓的接待安排。
崗位要求1、本科以上學歷，年齡35至45歲之間，限男性；
2、具有10年以上政府相關部門工作經驗，住房城鄉建設、國土資源相關部門優先，正科級以上職稱；
3、較強的分析判斷能力和商業談判能力，及解決復雜問題的能力。
